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O material traz subsídios com o objetivo de apoiar a criação de um sistema de gestão tanto para a instituição tudo o que com o objetivo de os indivíduos. O primeiro utilitário, chamado Reconhecimento de cargos de liderança, apresenta uma recurso para identificar e mapear, dentro dos cargos com livre provimento de órgãos públicos, aqueles que podem tornar-se considerados como cargos com liderança. Além disso, analisa quais desses cargos mais se beneficiariam de um processo do que pré-seleção estruturado com finalidade de nomeação de