https://calendly.com/contact-a....dvocaatfamilierechtl
Ook kan deze u adviseren, wanneer een medewerker de wijziging van diens rol in de organisatie weigert. Wanneer als minderjarige werknemer op zoek gaat naar een nieuwe baan, kan een werkgever u niet verbieden voor een concurrent te gaan werken. Afspraken over het solliciteren bij concurrenten kunnen alleen gemaakt worden met een meerderjarige werknemer, die een vast contract heeft. Let op, een dergelijke afspraak moet altijd met wederzijdse toestemming schriftelijk worden vastgelegd. Onze ervaren familierechtadvocaten in
Like
Comment
Share
