https://blogfreely.net/westerm....annpappas2/wet-meldi
https://output.jsbin.com/nivefiteva/
https://www.openlearning.com/u..../matzenemery-sn1cfs/
Andere categorieën van werknemers kunnen niet worden uitgesloten voor de berekening van het aantal tewerkgestelde werknemers. Bij arbeidsgehandicapte medewerkers gelden andere regels voor ontslag. Ben jij arbeidsgehandicapt dan mag je namelijk niet zomaar ontslagen worden door jouw werkgever. Contact Us Arbeidsrecht Advocaat Amersfoort Email: contact@arbeidsrechtadvocaata
Like
Comment
Share
