https://elevateducation.com/me....mbers/niebuhrriddle8
Dit is het brutoloon dat u in uw contract hebt afgesproken. Uw loon kan lager zijn geweest door bijvoorbeeld ziekte of verlof. Dit heeft geen invloed op het voor u geldende brutoloon. Dan wordt de vergoeding berekend op basis van het loon dat u had verdiend als u niet ziek was of met verlof was geweest. Heeft u vragen over uw recht op transitievergoeding wanneer uw contract niet verlengd wordt? Contact Us Arbeidsrecht Advocaat Breda Email: [email protected] Phone: +31763690278 Verlengde Poolseweg 1
Like
Comment
Share
