Hou er rekening mee dat je niet zomaar alles kan aanpassen. Check zeker ook de dingen die wel al goed lopen en die je kan blijven bestendigen. Het is belangrijk om je medewerker hiertegen te beschermen. Medewerkers met een te sterke mate van betrokkenheid kunnen sneller geneigd zijn tot presenteïsme waardoor hun balans tussen inspanning en ontspanning zoekraakt. Dit kan uiteindelijk zelfs tot een burn-ou
Like
Comment
Share
