https://telegra.ph/Je-loonadmi....nistratie-zelf-doen-
https://anotepad.com/notes/4bs36pgh
Zoals het invoeren van personeelsgegevens en het doorvoeren van mutaties. Met Salure heb je geen zorgen meer over je salarisadministratie. Onze procedures zijn vastgelegd volgens het ISAE 3402 type 1 en 2 certificaat. Ook hebben we al onze data goed beveiligd, wat is vastgelegd volgens het ISO certificaat. Zo ben je altijd verzekerd van een goede dienstverlening. Als ondernemer wil je jezelf bezighouden met de kerntaken van je bedrijf. Kijken naar de fina

http://brewwiki.win/wiki/Post:....Boekhouder_Rotterdam
Ook praten we je bij over twee belangrijke trends op dit gebied. Zo bepaal jij welke optie nu echt het beste bij je past. Vanuit bijvoorbeeld tijdregistratiesystemen worden uren automatisch ingelezen in de salarisadministratie en journaalposten worden automatisch ingelezen in het financiële systeem. “Het personeel kan digitaal in Loket.nl om gegevens op te halen, zoals de loonstrook, jaaropgaven en andere dingen die zij belangrijk vinden." Je bent als werkgever verplicht om uren te verantwoorden. Met een uren

https://articlescad.com/boekho....uder-rotterdam-vanaf
https://www.openlearning.com/u..../bondmann-smtn3k/blo
Want de loonkosten van jouw personeel moeten opgenomen worden in de boekhouding. Door je processen rondom de salarisadministratie te automatiseren, voorkom je dubbel werk en minimaliseer je fouten in het payrollproces. En doordat onze software tal van controles kent, word jouw werk een stuk makkelijker. Het zorgt bovendien voor laagdrempeligheid en een informele sfeer. Of heb je een kantoor of fabriek i