https://www.webwiki.nl/arbeids....rechtadvocaateindhov
https://www.yelp.nl/biz/arbeid....srecht-advocaat-eind
Bij een reorganisatie van uw bedrijf dient u rekening te houden met regels. U moet bijvoorbeeld aantonen dat er een bedrijfseconomische noodzaak is voor ontslag. Bij grotere reorganisaties stelt u een sociaal plan op. Niet zelden drukken issues met individuele werknemers zwaar op de organisatie en collega’s. Geschillen op de werkplek kunnen vele vormen aannemen. Wij graag mijn dank uitspreken voor de goede adviezen. via dit kantoor een arbeidsgeschil weten op