https://www.flickr.com/people/....advocaatfamilierecht
Als je niet akkoord gaat met een ontslag met ‘wederzijds goedvinden’ kun je je dus juridisch bij laten staan. Dit juridisch advies wordt door een advocaat gegeven die gespecialiseerd is in arbeidsrecht of door een deskundige arbeidsjurist. Dit advies is niet alleen in het belang van jou als werknemer maar ook van je werkgever. Deze moet er namelijk zeker van zijn dat je het akkoord volledig begrijpt en bovenal, dat je hier later niet op terug kunt komen. Daarom wordt meestal in de vaststellingsovereenkomst opgenomen dat je werkge