https://hartmangoldstein78.wer....ite.net/wat-is-een-v
De reden van het ontslag is niet relevant om de transitievergoeding te verkrijgen. Zolang er geen ontslag op staande voet is, kunt u hier recht op hebben. Ook bij een contract voor bepaalde tijd dat op het punt staat om af te lopen. Hier leest u meer over de transitievergoeding bij een tijdelijk contract en de vaststellingsovereenkomst. In het arbeidsrecht is een vaststellingsovereenkomst een schriftelijke overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer waarmee een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. We spre
Like
Comment
Share
