https://nextdoor.nl/pages/arbe....idsrecht-advocaat-ro
https://lawreferralconnect.com..../profile/arbeidsrech
Werknemers worden vaak gebonden aan postcontractuele verplichtingen. Dit zijn verplichtingen die ontstaan nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Vaak is op overtreding van deze verplichtingen een boete gesteld. De formulering van deze bepalingen luistert nauw en het is belangrijk dat werkgevers kunnen toelichten waarom zij belang hebben bij handhaving van deze verplichtingen. Veel arbeidszaken worden opgelost doordat werkgever en werk
Like
Comment
Share
